全省生态环境保护工作会议确定了2019年工作目标和重点任务。新的管理体制下，如何保证江苏生态环境系统近万名干部职工的执行力、凝聚力、战斗力，是摆在bat365在线平台官方网站面前的一道新课题。

    各级党组织一定要从政治和全局的高度，认清面临形势，强化问题导向、目标导向，把严管和厚爱相结合，坚持严管主线，以永远在路上的坚韧和执着，把全面从严治党不断引向深入。具体来讲就是要做到“三转、四严、四强化”。

三转

    一是转职能。通过改革，把原来分散的污染防治和生态保护职责整合起来，由生态环境部门统一行使。找准定位、厘清职责、攥紧拳头，聚焦改善生态环境质量这个中心任务，突出统一监管生态和城乡各类污染排放这个主业主责，把相关的职能融合好，做到不越位、不缺位、不错位。

    二是转机制。要把握“垂管”规律，完善管理机制，实现与时俱进。特别要改进考核办法，加强干部管理，把大家拧成一股绳。

    三是转作风。进一步提高工作的精准化水平，着力克服工作中的形式主义和官僚主义，压实地方政府的生态环保责任，同时做好应有的服务工作。

四严

    一是标准要严。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，切实坚定政治信仰，增强“四个意识”，践行“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    二是要求要严。各级党组织要进一步强化主体责任，旗帜鲜明地抓好全面从严治党各项工作，严肃党内政治生活，切实加强党内监督，特别是要用好巡察利器，自觉审视本单位的政治生态。

    三是监督要严。坚持把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中，严在平时、严在经常，完善廉政谈话提醒机制，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时“拉拉袖子、咬咬耳朵”。

    四是惩处要严。坚持把纪律和规矩挺在前面，对发现的问题要“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，真正以严的要求、严的措施，推动形成严的习惯、严的氛围，让党员干部的行为轨迹始终运行在纪律和规矩的铁道上。

四强化

    一要强化学习提升。借助各种渠道，加大对地方党政领导、生态环境系统干部职工、企业家及企业环境管理人员的培训，促进全社会提升生态环境意识。特别是要组织好“十期千人”培训，持之以恒开展高质量的业务培训和务实管用的实战练兵、现场教学，着力培养生态环境系统的行家里手。

    二要强化调查研究。各个条线都要大兴调研之风，围绕年度目标任务和工作中的重点、难点和热点问题，有针对性地开展专题调研，真心实意深入基层、面对面听企业、群众的意见和建议。要重视调研成果的转化运用，对普遍性问题，要尽快出台普适的对策举措，推进相关工作顺利开展；对苗头性问题，要尽快研究超前的预防措施，对相关工作及时纠偏。

    三要强化服务指导。要充分发挥职能作用，认真谋划帮扶企业的具体措施。要深入企业开展走访排查，通过与企业家座谈、举办企业家沙龙等形式，致力在面对面交流中掌握实情，在座谈讨论中理清思路，摸清企业真实需求，牢牢把握工作主动权。

    四要强化方案设计。生态环境部门是技术性、业务性很强的部门。要能“小中见大、小题大做”，运用系统思维，透过表象看本质，抓住问题的核心；要有“关键性制度、关键性措施”，坚持问题和目标导向，点明问题、说清方法、少喊口号、多谈措施，使方案具有科学性、针对性和可操作性， 做到对症下药、药到病除。